
Margalaksana, Sumedang – Sebagai bagian dari inisiasi Desa Margalaksana menjadi Desa Wisata, kegiatan rekrutmen tenaga kerja untuk Mountain Mountain Dew Resort & Café sukses dilaksanakan pada Rabu, 15 Januari 2025. Bertempat di area Sentra Kuliner Desa Margalaksana, Kecamatan Sumedang Selatan, acara ini dihadiri oleh 60 peserta yang berasal dari Desa Margalaksana dan sekitarnya. Kegiatan rekrutmen ini tidak hanya menjadi langkah awal untuk membangun infrastruktur sumber daya manusia (SDM) di Desa Margalaksana, tetapi juga sebagai fondasi bagi pengembangan ekosistem pariwisata yang berkelanjutan. Dengan persiapan SDM yang matang, Desa Margalaksana diharapkan mampu menjadi destinasi wisata unggulan yang berkontribusi positif terhadap perekonomian daerah.
DUKUNGAN KOLABORATIF BERBAGAI PIHAK
Acara ini terlaksana berkat kerja sama antara manajemen Mountain Dew Resort & Café Pemerintah Desa Margalaksana, BUMDES Desa Margalaksana, Perhimpunan Hotel dan Restoran Indonesia (PHRI) Sumedang, serta SAVISI Human Capital Management. Sinergi berbagai pihak ini menjadi bukti komitmen bersama dalam mewujudkan Desa Margalaksana sebagai destinasi wisata yang terintegrasi dan berdaya saing. SAVISI, perusahaan yang fokus pada pengembangan SDM dan penyaluran kerja, memainkan peran penting dalam proses rekrutmen dan asesmen peserta. Proses ini diawali dengan sesi mini seminar yang membahas isu-isu strategis terkait pengembangan desa wisata dan peluang kerja di sektor pariwisata.
SEMINAR INSPIRATIF UNTUK PENGEMBANGAN DESA WISATA
Seminar pembuka menghadirkan tiga pembicara yang ahli di bidangnya. Kang Diwan Furok A.M., inisiator Desa Wisata, menjelaskan langkah strategis untuk mewujudkan Desa Margalaksana sebagai desa wisata yang siap bersaing. Nano Indrapraja, S.E. dari manajemen Mountain Dew membahas pentingnya peran sumber daya pariwisata dalam pembangunan ekonomi desa. Sementara itu, Fajar Fahmi, S.Si. dari SAVISI, mengulas tantangan dan peluang tenaga kerja di industri pariwisata yang semakin dinamis.
MENUJU MASA DEPAN DESA MARGALAKSANA
Mountain Dew Resort & Café diharapkan menjadi salah satu destinasi unggulan yang mampu menarik wisatawan dalam jumlah besar, sekaligus mendorong pertumbuhan ekonomi lokal. Dengan kolaborasi dan dukungan berbagai pihak, Desa Margalaksana memiliki potensi besar untuk menjadi model sukses desa wisata berbasis komunitas. Acara rekrutmen ini menjadi tonggak sejarah penting dalam perjalanan Desa Margalaksana menuju transformasi menjadi desa wisata. Persiapan SDM yang terampil dan kompeten akan menjadi kunci keberhasilan jangka panjang bagi pengelolaan pariwisata di wilayah ini.